fa نقش رفتارهای خودمراقبتی و خودکارآمدی در پیش‌بینی سلامت روان‌شناختی نیروهای شاغل در صنعت فراساحل طب دریا Marine Medicine پژوهشي اصیل Original Article <span style="color:#000000;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:IRANyekan;"><span style="line-height:115%"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" times=""><b><span b="" lang="FA" mitra="">زمینه و هدف:</span></b><span b="" lang="FA" mitra=""> مشاغل فراساحل در صنعت نفت به عنوان یکی از مشاغل پراسترس محسوب می‌شوند. هدف از پژوهش حاضر، تعیین نقش رفتارهای خودمراقبتی و خودکارآمدی در پیش‌بینی سلامت روان‌شناختی نیروهای شاغل در صنعت فراساحل بود. &nbsp;</span></span></span></span></span><br> <span style="line-height:115%"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" times=""><b><span b="" lang="FA" mitra="">روش‌ها:</span></b><span b="" lang="FA" mitra=""> این پژوهش از نوع کمی و همبستگی می‌باشد. جامعه آماری این پژوهش را همه کارکنان استخدامی‌ در صنعت فراساحل شاغل در پروژه‌ها و شناورها و همچنین در سکوهای نفتی و گازی در دریا در سال 1400 تشکیل می‌دادند. 152 نفر با روش نمونه گیری تصادفی ساده بر اساس لیست کارکنان و بر طبق جدول مورگان انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات شامل، پرسشنامه رفتار خودمراقبتی، پرسشنامه خودکارآمدی عمومی‌، و همچنین پرسشنامه سلامت روانشناختی بود.</span> <span lang="FA" style="font-family:"B Mitra""></span></span></span></span></span><br> <span style="line-height:115%"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" times=""><b><span b="" lang="FA" mitra="">یافته‌ها:</span></b><span b="" lang="FA" mitra=""> بین رفتارهای خودمراقبتی و خودکارآمدی رابطه مثبت و معنادار وجود دارد&nbsp;</span><span lang="FA"><span style="line-height:115%"><span b="" mitra="">(</span></span></span><span dir="LTR"><span style="line-height:115%">r=0.25; P<0.001</span></span><span lang="FA"><span style="line-height:115%"><span b="" mitra="">)</span></span></span><span lang="FA"><span style="line-height:115%"><span b="" mitra="">.</span></span></span><span b="" lang="FA" mitra=""> همچنین بین خودکارآمدی و سلامت روانشناختی رابطه مثبت و معنادار وجود دارد </span><span lang="FA"><span style="line-height:115%"><span b="" mitra="">(</span></span></span><span dir="LTR"><span style="line-height:115%">r=0.17; P<0.05</span></span><span lang="FA"><span style="line-height:115%"><span b="" mitra="">). </span></span></span><span b="" lang="FA" mitra="">رفتارهای خودمراقبتی و خودکارآمدی می‌تواند سلامت روانشناختی کارکنان فراساحل را پیش‌بینی نماید</span><span lang="FA"><span style="line-height:115%"><span b="" mitra=""> (</span></span></span><span dir="LTR"><span style="line-height:115%">R²= 0.371</span></span><span lang="FA"><span style="line-height:115%"><span b="" mitra="">). </span></span></span><b><span lang="FA" style="font-family:"B Mitra""></span></b></span></span></span></span><br> <span style="line-height:115%"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" times=""><b><span b="" lang="FA" mitra="">نتیجه‌گیری:</span></b><span b="" lang="FA" mitra=""> با توجه به نتایج پژوهش می‌توان گفت که رفتارهای خودمراقبتی و خودکارآمدی می‌تواند سلامت روانشناختی نیروهای شاغل در صنعت فراساحل را پیش‌بینی کند. این امر اهمیت توجه به مولفه‌های روان‌شناختی کارکنان شاغل در صنعت فراساحل را نشان می‌دهد. </span></span></span></span></span><br> &nbsp;</span></span></span> <span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:115%">Background and Aim: </span></span></b><span lang="EN" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:115%">Offshore jobs in the oil industry are considered one of the most stressful jobs. The aim of this study was to determine the role of self-care and self-efficacy behaviors in predicting the mental health of employees in the offshore industry.</span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span lang="EN" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:115%">Methods:</span></span></b><span lang="EN" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:115%"> This is a quantitative and correlational study. The statistical population included all employees in the offshore industry working on projects and vessels, as well as oil and gas platforms in 2022. A total number of 152 people was selected by a simple random sampling method according to the table of Morgan. Data collection tools included Self-Care Behavior Questionnaire, General Self-Efficacy Questionnaire, Mental Health Questionnaire.</span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span lang="EN" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:115%">Results:</span></span></b><span lang="EN" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:115%"> There is a positive and significant relationship between self-care behaviors and self-efficacy (r = 25.2; P <0.001). There is also a positive and significant relationship between self-efficacy and mental health (r = 0.17; P <0.05). Self-care and self-efficacy behaviors can predict the mental health of offshore employees (R2 = 0.371).</span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:12pt"><span style="line-height:115%"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span lang="EN" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:115%">Conclusion:</span></span></b><span lang="EN" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:115%"> According to the current findings, it can be said that self-care and self-efficacy behaviors can predict the mental health of employees in the offshore industry. This shows the importance of paying attention to the mental health of employees working in the offshore industry.</span></span></span></span></span></span> رفتارهای خودمراقبتی, خودکارآمدی, سلامت روانشناختی, کارکنان فراساحل. Self-Care Behaviors, Self-Efficacy, Mental Health, Offshore Employees. 124 130 http://jmarmed.ir/browse.php?a_code=A-10-351-1&slc_lang=fa&sid=1 Mohammad Reza Hajibagher Najar محمدرضا حاجی باقر نجار m.r.hajbagheri@gmail.com 10031947532846004221 10031947532846004221 No Anahita Khodabakhshi-koolaee آناهیتا خدابخشی کولایی a.khodabakhshid@khatam.ac.ir 10031947532846004222 10031947532846004222 Yes Department of Psychology & Educational Sciences, Faculty of Humanities, Khatam University, Tehran, Iran گروه روانشناسی وعلوم تربیتی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه خاتم، تهران، ایران Mohammad Reza Falsafinejad محمدرضا فلسفی نژاد falsafinejad@atu.ac.ir 10031947532846004223 10031947532846004223 No