|
ارتباط استرس شغلی با کیفیت زندگی در پرستاران بخش مراقبتهای ویژه در بیمارستان‌های منتخب نیروی دریایی
|
| مهران کوچک، رضا محمدی، میرمحمد میری* |
| بخش مراقبتهای ویژه، دانشکده پزشکی، بیمارستان امام حسین، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران ، dr.mmmiri@gmail.com |
|
|
چکیده: (1353 مشاهده) |
زمینه و هدف: استرس شغلی در بخش مراقبتهای ویژه بر سلامتی و کیفیت زندگی پرستاران تاثیر جدی دارد. توجه به کیفیت زندگی پرستاران و کاهش استرس شغلی می‌تواند منجر به ارائه بهتر خدمات درمانی در بخش و بیمارستان گردد. لذا مطالعه حاضر با هدف تعیین ارتباط استرس شغلی با کیفیت زندگی در پرستاران بخش مراقبتهای ویژه در بیمارستان‌های منتخب نیروی دریایی انجام شد.
روش‌ها: در مطالعه توصیفی تحلیلی حاضر تعداد 76 پرستار در بخش مراقبتهای ویژه در بیمارستان‌های منتخب نیروی دریایی در جنوب کشور در سال 1399 شرکت داشتند. نمونه‌گیری به صورت سرشماری و در دسترس انجام شد. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه‌های استاندارد کیفیت زندگی 26 سئوالی (WHOQOL-BREF) و استرس شغلی بود که توسط پرستاران تکمیل شد و سپس داده ها مورد آنالیز قرار گرفت.
یافته‌ها: میانگین نمره استرس شغلی و کیفیت زندگی در پرستاران بخش مراقبتهای ویژه در بیمارستان‌های منتخب نیروی دریایی به ترتیب 7/1±42/9 و 19/1±62/3 برآورد شد که هر دو در سطح متوسطی قرار دارد. استرس شغلی با کیفیت زندگی پرستاران ارتباط معکوس و معنی‌دار دارد. استرس شغلی و کیفیت زندگی با هیچ کدام از متغیرهای دموگرافیک پرستاران ارتباط معنی‌داری نداشتند.
نتیجه‌گیری: یافته‌های مطالعه حاضر نشان داد که بین کیفیت زندگی با استرس شغلی ارتباط معنی‌دار و معکوس وجود دارد، بدین صورت که افزایش استرس شغلی پرستاران در بخش مراقبتهای ویژه بر کیفیت زندگی آنان تأثیر منفی می‌گذارد و همین امر می‌تواند بر کیفیت ارائه مراقبتهای بالینی در بخش، تاثیر سوء داشته باشد. لذا بهبود کیفیت زندگی و کاهش استرس شغلی می‌بایست در دستور کار مسئولین بهداشت و درمان قرار گیرد. |
|
| واژه‌های کلیدی: استرس شغلی، کیفیت زندگی، پرستار، بخش مراقبتهای ویژه. |
|
|
متن کامل [PDF 986 kb]
(751 دریافت)
|
نوع مطالعه: پژوهشي اصیل |
موضوع مقاله:
طب دریا
دریافت: 1401/4/12 | پذیرش: 1401/7/7 | انتشار: 1401/7/10
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال پیام به نویسنده مسئول |
|
|
|
| ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|
|
